パーソルR&D FUの生成AI事業開発研修

元記事公開日: 2026年8月27日

AI活用の概要

R&D Function Unitの管理職約50名が、生成AIとの壁打ちを使って課題を深掘りし、ユーザー像、提供価値、リスクを整理しながら事業案を作成した。全6回の研修で事業企画、要件定義、プロトタイプ検討を進め、最終回に各チームが新規事業案を経営陣へ発表した。

背景

パーソルグループのR&D Function Unitは、新規事業の探索・創造と既存事業モデルの変革を担う人材を対象にしている。非エンジニア系部門の管理職を中心とする約50名が、2025年12月から2026年3月にかけて研修へ参加した。

R&D FU各社では、新規事業の探索・創造や既存事業モデルの変革を担う人材のAI活用力向上を目的とした。操作方法の習得だけでなく、AIを使って課題を捉え、事業を構想し、自ら企画・推進できる力を身につけることを目指した。

角川アスキー総合研究所が、研修目的と目指す人材像を基に全6回のプログラムを企画した。AI、事業開発、法務、実装の専門家を講師に迎え、生成AIの基礎、アイデア創出、仮説化・事業企画、要件定義・法務／リスク対応、プロトタイプ・実装、経営陣への提案発表を段階的に扱った。